Berufsbegleitende Zertifikatsausbildung zur Mediatorin bzw. zum Mediator

Fortbildung

Fortbildung / Bildungsurlaub (teilweise)
Diese Fortbildung ist als Präsenzveranstaltung geplant. Sollte coronabedingt kein Präsenzunterricht möglich sein, wird sie in Onlineform durchgeführt werden.

Mediation ist eine klar strukturierte und systematische Form der Konfliktlösung. Mediator*innen unterstützen als neutrale Dritte die Konfliktparteien beim Prozess der Kommunikation und der selbstverantwortlichen Lösungsfindung.
Mediation kann in sämtlichen Konfliktbereichen eingesetzt werden, so u. a. in der Berufs-und Arbeitswelt, in Wirtschaft und Verwaltung sowie in Familie, Nachbarschaft, Schule oder im Ehrenamt. Spätestens seit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes 2012 hat der Gesetzgeber die Mediation als außergerichtliche Konfliktlösung anerkannt. Der Anwendungsbereich umfasst damit nicht nur Konflikte im Umgang miteinander und gestörte Kommunikationsabläufe, sondern auch durchaus justiziable Themen, die sonst häufig gerichtlich entschieden werden.

Ziel dieses Lehrgangs ist es, die Teilnehmer*innen zu qualifizieren, selbstverantwortlich Mediationsprozesse zu leiten und lösungsorientierte Kommunikation im eigenen Arbeitsfeld einzusetzen.

Die Mediationsausbildung richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte in Betrieben, Verwaltungen, Verbänden, an Selbstständige sowie Menschen, die eine Tätigkeit als Mediator*in anstreben. Es können sich zudem all diejenigen angesprochen fühlen, die ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz erweitern und verbessern möchten.

Alle Seminare sind als Workshop gestaltet: Wissen und Erfahrungen werden gemeinsam von der Gruppe und der Dozentin zusammengetragen, diskutiert und ausgewertet. Das Arbeiten an Fallbeispielen sowie Rollenspiele, Intervision und Supervision sind integrale Bestandteile. Zu jedem Seminarblock werden umfangreiche Arbeitsmaterialien ausgehändigt.

Diese Ausbildung umfasst 96 Zeitstunden. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein VHS-Zertifikat, das Sie als Mediatorin bzw. Mediator ausweist.

Sie möchten die Berufsbezeichnung Zertifizierte Mediatorin/Zertifizierter Mediator (MediationsG) führen? Die Mindestinhalte der Ausbildung sind in § 2 ZertifizierungsVO zum MediationsG geregelt. Die Verordnung setzt einen Ausbildungslehrgang voraus, der mindestens 120 Präsenzzeitstunden umfassen muss. Deshalb bieten wir im Anschluss an die Ausbildung zwei Aufbaumodule à 12 Zeitstunden an. Die inhaltlichen Anforderungen der gesamten Ausbildung (Grundausbildung und Aufbau) erfüllen die gesetzlichen Vorgaben (MediationsG i.V.m. ZertifizierungsVO) zur Qualitätssicherung.
Darüber hinaus bedarf es einer Falldokumentation und einer Einzelsupervision nach Abschluss des gesamten Lehrgangs.

Mit Bildungsscheck oder -prämie können Sie 50 % der Kosten sparen, informieren Sie sich vor einer Buchung bei der Bildungsberatung, Telefon: +49 241 4792-162.

Dozentin: Andrea Wegner-Katzenstein, Köln, Master of Mediation, zertifizierte Mediationsausbilderin, Supervisorin, Rechtsanwältin.


Die Seminartage sind jeweils Samstag und Sonntag.
Zweimal 3-tägige Bildungsurlaube von Mittwoch bis Freitag.
Kurszeiten der gesamten Fortbildung: 10 - 17 Uhr.

Start:
Modul I: 25./26.09.2021
Wurzeln der Mediation
Grundlagen und Prinzipien der Mediation
Methoden und Phasenmodell
Leitbild und Ziele
Abgrenzung zu anderen Konfliktlösungsverfahren
Anwendungsbereiche

Bildungsurlaub:
Modul II: 6. - 8.10.2021 (3 Tage)
Konfliktanalyse
Eskalationsmodell nach Glasl
Vorbereitung der Mediation
Themensammlung
Positionen-Interessen-Bedürfnisse
Bedürfnispyramide
Interessenklärung
Perspektivwechsel

Modul III: 20./21.11.2021
Vier Seiten einer Nachricht
Werte- und Entwicklungsquadrat
Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
Co-Mediation
Intervision

Bildungsurlaub:
Modul IV: 8. - 10.12.2021 (3 Tage)
Das „innere Team“
Rolle und Haltung des Mediators / der Mediatorin
Gewaltfreie Kommunikation
Gespräche mit nur einer Konfliktpartei
Sonderprobleme in der Mediation
Lösungsoptionen, kreative Ideen
Bewertung von Optionen
Weitere Kreativtechniken

Modul V: 15./16.01.2022
Bedeutung von Verhandlungen
Verschiedene Verhandlungsstile
Harvard-Konzept
Verhandlungstechniken
Nonverbale Kommunikation
Supervision

Modul VI: 11./12.02.2022
Rechtliches Basiswissen
Mediationsvertrag
Mediationsvereinbarung
Haftung des Mediators / der Mediatorin
Rechtsdienstleistungsgesetz
Mediationsgesetz und ZertifizierungsVO
Vertraulichkeit –Verjährung –Vollstreckung
Dritte in der Mediation

Modul VII: 19./20.03.2022
Ethik in der Mediation
Umgang mit dem eigenen Wertesystem
Marketing für Mediator*innen
Mediatorische Übungen
Rückblick und Ausblick
Theoretische und praktische Prüfung

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Bitte beachten:
Ratenzahlung 6 x 316,50 € möglich
Mit Bildungsscheck oder -prämie können Sie 50 % der Kosten sparen, informieren Sie sich vor einer Buchung bei der Bildungsberatung, Telefon: +49 241 4792-162.
Eine kostenfreie Stornierung ist bis einen Monat vor dem Seminarbeginn möglich.

Status:

Kursnr.: 212-21430

Beginn: Sa., 25.09.2021 , 10:00 - 17:00 Uhr

Termin/e: 16

Kursort: VHS, Peterstraße 21-25, Raum 214, 52062 Aachen

Entgelt: 1899,00 €

Downloads:

• BU-Antrag für Arbeitgeber (Stand )
  Antrag beim Arbeitgeber 6 Wochen vor Kursbeginn zur Genehmigung abgeben.


• Senken Sie Ihre Kursgebühr um 50 % (Stand 07.09.2020)
  Finanzielle Förderung bei beruflicher Fort- und Weiterbildung Bildungssprämie (Bund) / Bildungsscheck NRW