Bildungsurlaub
Bildungsurlaub Kursdetails
 

Berufsbegleitende Zertifikatsausbildung zur Mediatorin bzw. zum Mediator

Fortbildung

Fortbildung / Bildungsurlaub (teilweise)
Diese Fortbildung ist als Präsenzveranstaltung geplant. Sollte coronabedingt kein Präsenzunterricht möglich sein, wird sie in Onlineform durchgeführt.

Mediation ist eine klar strukturierte und systematische Form der Konfliktlösung. Mediator*innen unterstützen als neutrale Dritte die Konfliktparteien beim Prozess der Kommunikation und der selbstverantwortlichen Lösungsfindung.
Mediation kann in sämtlichen Konfliktbereichen eingesetzt werden, so u.a. in der Berufs-und Arbeitswelt, in Wirtschaft und Verwaltung sowie in Familie, Nachbarschaft, Schule oder im Ehrenamt. Spätestens seit Inkrafttreten des Mediationsgesetzes 2012 hat der Gesetzgeber die Mediation als außergerichtliche Konfliktlösung anerkannt. Der Anwendungsbereich umfasst damit nicht nur Konflikte im Umgang miteinander und gestörte Kommunikationsabläufe, sondern auch durchaus justiziable Themen, die sonst häufig gerichtlich entschieden werden.

Ziel dieses Lehrgangs ist es, die Teilnehmenden zu qualifizieren, selbstverantwortlich Mediationsprozesse zu leiten und lösungsorientierte Kommunikation im eigenen Arbeitsfeld einzusetzen.

Die Mediationsausbildung richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte in Betrieben, Verwaltungen, Verbänden, an Selbstständige sowie Menschen, die eine Tätigkeit als Mediator*in anstreben. Es können sich zudem all diejenigen angesprochen fühlen, die ihre Kommunikations- und Konfliktkompetenz erweitern und verbessern möchten.

Alle Seminare sind als Workshop gestaltet: Wissen und Erfahrungen werden gemeinsam von der Gruppe und der Dozentin zusammengetragen, diskutiert und ausgewertet. Das Arbeiten an Fallbeispielen sowie Rollenspiele, Intervision und Supervision sind integrale Bestandteile. Zu jedem Seminarblock werden umfangreiche Arbeitsmaterialien ausgehändigt.

Diese Ausbildung umfasst 96 Zeitstunden. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein VHS-Zertifikat, das Sie als Mediatorin bzw. Mediator ausweist.

Sie möchten die Berufsbezeichnung Zertifizierte Mediatorin/Zertifizierter Mediator (MediationsG) führen? Die Mindestinhalte der Ausbildung sind in § 2 ZertifizierungsVO zum MediationsG geregelt. Die Verordnung setzt einen Ausbildungslehrgang voraus, der mindestens 120 Präsenzzeitstunden umfassen muss. Deshalb bieten wir im Anschluss an die Ausbildung zwei Aufbaumodule à 12 Zeitstunden an. Die inhaltlichen Anforderungen der gesamten Ausbildung (Grundausbildung und Aufbau) erfüllen die gesetzlichen Vorgaben (MediationsG i.V.m. ZertifizierungsVO) zur Qualitätssicherung.
Darüber hinaus bedarf es einer Falldokumentation und einer Einzelsupervision nach Abschluss des gesamten Lehrgangs.

Mit dem Bildungsscheck können Sie 50 % der Kosten sparen, informieren Sie sich vor einer Buchung bei der Bildungsberatung, Telefon: +49 241 4792-162.

Dozentin: Andrea Wegner-Katzenstein, Köln, Master of Mediation, zertifizierte Mediationsausbilderin, Supervisorin, Rechtsanwältin.


Die Seminartage sind jeweils Samstag und Sonntag.
Zweimal 3-tägige Bildungsurlaube von Mittwoch bis Freitag.
Kurszeiten der gesamten Fortbildung: 10:00 - 17:00 Uhr.

Start: Modul I
Bildungsurlaub: 14.–16. September 2022 (3-tägig)
Wurzeln der Mediation
Grundlagen und Prinzipien der Mediation
Methoden und Phasenmodell
Leitbild und Ziele
Abgrenzung zu anderen Konfliktlösungsverfahren
Anwendungsbereiche

Modul II: 29.–30. Oktober 2022
Konfliktanalyse
Eskalationsmodell nach Glasl
Vorbereitung der Mediation
Themensammlung
Positionen – Interessen – Bedürfnisse
Bedürfnispyramide
Interessenklärung
Perspektivwechsel

Modul III: 12.–13. November 2022
Vier Seiten einer Nachricht
Werte- und Entwicklungsquadrat
Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
Co-Mediation
Intervision

Modul IV: 3.–4. Dezember 2022
Das „Innere Team“
Rolle und Haltung des Mediators/der Mediatorin
Gewaltfreie Kommunikation
Gespräche mit nur einer Konfliktpartei
Sonderprobleme in der Mediation
Lösungsoptionen, kreative Ideen
Bewertung von Optionen
Weitere Kreativtechniken

Modul V:
Bildungsurlaub: 11.–13. Januar 2023 (3-tägig)
Bedeutung von Verhandlungen
Verschiedene Verhandlungsstile
Harvard-Konzept
Verhandlungstechniken
Nonverbale Kommunikation
Supervision

Modul VI: 21.–22. Januar 2023
Rechtliches Basiswissen
Mediationsvertrag
Mediationsvereinbarung
Haftung des Mediators/der Mediatorin
Rechtsdienstleistungsgesetz
Mediationsgesetz und ZertifizierungsVO
Vertraulichkeit – Verjährung – Vollstreckung
Dritte in der Mediation

Modul VII: 11.–12. Februar 2023
Ethik in der Mediation
Umgang mit dem eigenen Wertesystem
Marketing für Mediator*innen
Mediatorische Übungen
Rückblick und Ausblick
Theoretische und praktische Prüfung


Bitte beachten:
Ratenzahlung 6 x 316,50 € möglich.
Eine kostenfreie Stornierung ist bis einen Monat vor dem Seminarbeginn möglich.

Status: Online-Anmeldung möglich

Kursnr.: 222-21430

Beginn: Mi., 14.09.2022 , 10:00 - 17:00 Uhr

Termin/e: 16

Kursort: vhs, Peterstraße, Raum 214

Entgelt: 1899,00 €

Downloads:


Datum
14.09.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 214
Datum
15.09.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 214
Datum
16.09.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 214
Datum
29.10.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 215
Datum
30.10.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 215
Datum
12.11.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 214
Datum
13.11.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 214
Datum
03.12.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 214
Datum
04.12.2022
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 214
Datum
11.01.2023
Uhrzeit
10:00 - 17:00 Uhr
Ort
Peterstraße 21-25, vhs, Peterstraße, Raum 214

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Telefon +49 241 4792-111
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